兴业银行13日晚宣布，已获得中国银行业监督管理委员会的批准，中国银行业监督管理委员会已批准其全资子公司兴业金融管理有限公司(以下简称“兴业金融管理”)开业。兴银财务管理有限公司是经批准开业的第九家银行财务管理子公司。
此时，就在六个月前，银行才获得批准筹建金融子公司。根据中国银行业监督管理委员会的官方回复，兴业银行的注册资本为50亿元，注册地为福建省福州市。这也是福州唯一注册的银行金融子公司。
据了解，兴银金融主要从事发行公募金融产品、发行私募金融产品、金融咨询和咨询等资产管理相关业务。兴业银行表示，下一步将严格按照法律法规的相关要求执行相关程序，推进兴银理财业务。
定位在未来全行金融产品中心
兴银金融有限公司也是第九家获准开业的银行金融子公司和第三家获准开业的股份制银行金融子公司。
事实上，早在2018年8月，该行就披露了设立资产管理子公司的计划。十个月后，银行的金融子公司正式获准成立，成为第九家获准成立的金融子公司。
兴业银行表示，兴银财富管理的建立有利于充分发挥资本管理在银行“1234”战略中的作用。本行还成立了由零售理财中心、理财子公司和集团子公司组成的资产转移集团，建立定期沟通机制，确保全行理财产品基础资产的有效供给。
据证券公司的中国记者了解，兴业金融管理是未来兴业银行的金融产品中心。
在产品线布局上，该公司将针对不同客户类型，积极构建品类齐全、属性明确、风险明晰、符合需求的理财产品线，覆盖全市场投向、涵盖主流投资策略，通过与母行的协同联动，推动集团整体财富管理能力和客户服务能力不断提升。
”未来，兴银将专注于“固定收益”和股权产品兴业银行资产管理部总经理顾卫平表示。
在顾卫平看来，“固定收益”可以长期适应银行理财主要客户的低风险偏好，也是银行资产管理机构擅长的产品类型。另一方面，股权产品将成为兴银形成差异化竞争、提升商业价值的重要起点。
此外，金融科技将成为未来银行金融子公司的核心竞争力和重要发展引擎，这已成为行业共识。
顾卫平表示，基于母银行在金融科技领域积累的优势和禀赋，兴银财务管理将通过数据仓库等技术建立自己的数据中心，并利用传统数据模型、数据挖掘等技术进行投资和研究。
”从‘研究’开始，大数据分析将应用于宏观分析或信用分析，并将应用于‘投资’。将结合数据资源、算法模型、战略投资等，探索定量交易和智能决策在财务管理业务中的应用。”顾卫平说道。作为国内银行资产管理业务的先行者之一，兴业银行在商业银行金融管理市场的地位毋庸置疑。
截至2019年9月末，兴业银行理财规模超过1.3万亿元，较去年末上升4.2%，位居股份行第二位、全市场第五位。
根据新的资产管理法规的要求和市场需求，兴业银行也在加快理财产品的净值转化，创造增加利润、稳定利润、积累利润等净值产品体系。截至9月底，本行符合新资产管理规定的净值产品达到5136亿元，占财富管理总规模的近40%。
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同时，银行
股权投资方面，本行采取独立投资和外包投资相结合的策略，依托兴业银行同业庞大的“朋友圈”拓展投资边界，提升资产配置能力。
几轮人才招聘已经开始。
2018年8月以来，兴业银行还对资产管理业务的组织结构体系进行了改革，进一步优化组织结构，完善资产管理业务的担保体系。
通过资产管理业务的事业部制改革，我行资产管理部门的前、中、后台系统得到进一步调整和优化，为资产管理业务的稳定转型提供了制度保障，为金融子公司的设立奠定了基础。
顾卫平在兴业银行2018年业绩介绍会上表示，该行资产管理事业部的改革主要集中在四大项目上:
一是资产管理的投资和研究能力建设。自上而下和自下而上的投资和研究体系已经初步建立。前者主要用于宏观和大规模的资产配置，而后者主要基于资产管理产品的产品投资策略。
二是构建以金融技术为基础的大型资本管理技术体系。我们已经完成了一系列的系统建设，包括投资、投资组合、估值、风力控制系统等。
三是人才工程。今后，金融子公司应实现市场化的人力资源体系和机制，并给予相应的激励和考核措施；
第四，销售渠道的建设。包括分行零售渠道、银银平台机构销售渠道、互联网销售渠道等。
围绕部门组织结构调整和财务子公司筹建的实际需求，自2018年8月以来，兴业银行资产管理部还推出了多轮定向招聘，以补充股权投资、风险评估和法律事务、产品运营、财务和人力资源、信息技术和数据分析等人才。
2019年9月中旬，本行还以兴银金融准备团队的名义发布了“招聘名单”，招聘金融子公司的领军人才、骨干和业务骨干。
其中，“领军人才”包括三个职位:首席固定收益投资官、首席股权投资官和首席技术官。原则上，主要金融机构相关领域工作经验12年以上，行业管理经验8年以上。
"中流砥柱"包括固定收益投资部主任、股权投资部主任、产品部主任、销售部主任和集中交易室部主任5个职位。原则上，要求具有8年以上领先金融机构相关领域的工作经验和3年以上行业管理经验。
“业务骨干”需要3年以上金融行业工作经验，具体涉及固定收益、权益、量化、F0F/MOM等高级管理人员，以及战略和行业(消费/金融房地产/TMT/医药)高级研究人员等。
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