宁行发债:证券从业者重回33万+,27家券商集体招兵买马,国信、中信最凶!

2020-10-18  
阅读数:152

今年前三个季度,新冠肺炎各行各业都受到肺炎疫情的影响。各大企业裁员现象屡见不鲜,但证券从业人员逆市增加。根据

证券业协会和东方财富choice的数据,截至第三季度末,证券业从业人员33.23万人,比年初增加4177人,其中保荐代表人、投资人、分析师和一般证券业务均大幅增加,券商数量持续下降,意味着证券业的人员结构不断优化。

具体来说,国信证券和中信证券前三个季度都增加了1400多名员工,可谓“大手笔”。前者主要介绍经纪业务人员,为理财转型提供人才;后者主要是推动与华南的融合从010年到14088年,从事持牌投资、保险、一般证券业务的从业人员大幅增加。

券商行业经历了“押马”时代。各大券商不断招聘人才,设立分支机构。2017年员工人数达到35万。2018年以来,行业进入股票竞争,从业人员逐渐减少。截至2019年底,在证券业协会注册的从业人员数量下降到33万以下,到今年6月底,人数进一步下降到32.5万,但下半年行业从业人员数量明显增加。

整个行业增加了4000多名员工,超过了33万@

从2018年开始,证券行业生态发生变化,从业门槛不断提高,从业人数趋于减少。至2019年末,全行业备案的从业人数降至32.8万人。

但今年,虽然新冠肺炎疫情已成为肆虐全球的“黑天鹅”,但由于资本市场改革等有利因素,证券业整体表现一飞冲天,年内从业人员增加4177人。到第三季度末,全行业员工人数增加到33.23万人,增长1.27%。

券商中国记者发现,前三季度,约有70家证券公司(以单个公司的口径,或与年报数据口径不同,下同)的从业人员有所增加,其中27家从业人员增加100余人,增幅最大的是国信证券和中信证券,分别增加1602人和1447人。

国信证券,从业人数大幅增加,其中一般证券业务从业人员1265人。据官方回复,券商业务人员增多。为了顺应国内金融市场的发展趋势,积极引进多层次、高素质的专业人才,为财富管理转型提供人才储备,为行业注入新鲜血液和活力。

中信证券今年继续推进与中信证券华南的融合。后者于今年1月正式亮相,定位为中信证券理财专业子公司。对应中信证券的增加,中信证券华南前三季度流失933人。也许大部分非财富管理人员被合并到中信证券。

根据该协会披露的数据,CICC前三季度增加了594名员工。券商情况类似中信证券,也在推动与CICC财富证券的融合;自2017年收购完成以来,CICC一直在推动双方品牌和结构的整合。今年前三个季度,CICC财富证券减少了415名员工,或者其中一些被合并到CICC。此外,摩根大通证券(中国)是一家新成立的外资控股券商,今年员工人数增加了136人。

增减是行业的正常发展。前三季度,约50家证券公司的员工人数减少。除中信证券华南、CICC财富证券外,前三季度员工人数如申万宏源证券、中泰证券、东北证券均超过300人。其中申万宏源证券前三季度流失员工761人,主要是券商数量锐减(前三季度628人)。此外,一般证券业务线流失员工252人,投资线实现员工增加129人。

第三季度末,4家证券公司从业人员超过10人,

共有9家经纪公司拥有2000多名持牌投资者,比年初增加了2家。其中广发证券和中信证券的客户端数量超过3000。截至第三季度末,共有3208家持牌客户,增加了488名员工,是业内持牌客户数量最多的券商。值得一提的是中信证券内部实行“全员照顾”的政策,要求新员工具备照顾资格,否则会影响加薪升职。

除上述两家券商外,国泰君安、方正证券、国信证券前三季度,持牌投资者人数增加超过300人。经过梳理,发现只有少数券商的持牌投资数量在下降。华龙证券的持牌投资数量前三季度减少了14家,华金证券减少了9家,在这个“蓬勃发展”的实践领域非常突出。

说到投资,不得不提基金投资试点的发展。目前已有7家券商获批基金投资试点,大部分券商已正式推出服务产品。据记者了解,基金投资试点作为一个全新的商机,与原有的投资业务并不冲突。投资业务更多的是一种陪伴服务,但随着试点和业务的扩大,投资能力也会发挥更大的作用。

对应持牌投资者人数大幅增加,今年前三季度,全行业券商减少5794家,减幅为7.78%。第三季度末,全行业证券经纪人人数为68700人。近两年来,监管部门加大了对证券经纪人的监管和处罚力度,各大券商都在加强合规管理能力。作为券商行业的“特殊工种”,大部分券商都是“还贷”券商。

20多家券商前三季度减少券商数量100多家,其中申万宏源、海通证券、金钟财富证券等券商减少员工300多人;然而,随着行业竞争的日益激烈,一些中小券商仍然通过券商开拓市场份额。九州证券前三季度券商增加203家,中山证券券商增加101家。

从去年开始,资本市场改革进入快车道。科创板,创业板注册制度等改革措施逐步实施,为投行业务带来增量机遇。赞助商代表成了最炙手可热的“热蛋糕”。据证券业协会数据,今年前三季度,全行业保荐代表人增加476人,增幅12.51%。截至第三季度末,全行业保荐代表人人数为4282人。

其中中信证券和中信建投证券的保险代理人数分别增长69%和60%,分别增长32.4%和27%;民生证券参保人数增加49人,增长40%;国泰君安,CICC和华泰联合证券的保险代理人增加30余人,增幅约30%。

保险代理人数量减少的券商也有20家左右,但大多是个位数的营业额。最突出的是广发证券。由于监管处罚的影响,今年广发证券员工减少了47人,减少率超过25%;中信证券华南成为中信证券的理财子公司,员工减少14人。

值得一提的是,今年6月,证监会发布《证券发行上市保荐业务管理办法》,调整保荐代表人资格管理,取消“签署项目共同保荐人”和“通过审核”的前提条件,加强事后监管,相应调整暂停和撤销保荐代表人被认定为不适当人选资格等监管措施。业内人士认为,新的保荐规则并不是简单的对人生的考验,也不是对人生的项目,而是更好地反映和激励保荐代表人的能力。

我们来看看一般证券业务的从业人员。这是除了在外的其他业务的员工统计



(以上就是关于“宁行发债:证券从业者重回33万+,27家券商集体招兵买马,国信、中信最凶!”的全部内容。文章来源:配查查,本文地址:http://www.zhehuidb.com/news/zaixianpeizi114/4333.html)

  • 无查询结果