最近，一些地方发布紧急通知，要求所有公务员结束春节假期，重返工作岗位，开始防疫工作。大岛叔叔四处打听，发现类似的通知不是孤立的现象。许多地方和单位的公务员已经提前返回工作岗位，随时待命。
一方面，石马叔叔被公务员的奉献和奉献所感动，但另一方面，他隐隐约约地感到在这个过程中有太多的风险。
毫无疑问，目前的防疫形势极其严峻。卫生系统工作人员日夜赶往前线。这背后隐藏着许多当地和基层工人的默默努力。他们穿过街道和小巷进行宣传，在村道的头上设立检查站，并拉网进行检查和登记。虽然这些事情微不足道，但它们非常重要，反映了整个行政系统的超级动员能力。
然而，面对疫情，超级动员能力必须首先尊重科学，注重专业。
非常时期更需要精准调配资源，而不是一哄而上。
要求所有公务员在假期结束后尽早返回工作岗位的出发点自然是让每个人都能值班，为防疫工作做好准备。然而，这些天来，媒体发出了许多紧急信息，给某列火车或航班的乘客打电话，这实际上提醒了我们人员频繁流动所造成的感染风险。有些地方和单位要求其他地方的公务员逐点返回。你考虑过感染的风险吗？即使你能按时返回工作岗位，按照防疫的要求，你仍然需要一到两周的自我隔离。这能保证吗？
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然而，据许多网朋友说，有些地方和单位要求回到岗位后尽快开始工作，要么传达上级精神，要么召开会议分配任务，而会场上几十人甚至数百人的防疫措施却没有到位，这无疑造成了人群聚集造成交叉感染的风险。大约网名朋友还报告说，他们除了在到达邮局后开会外无事可做，不得不在办公室待命，而在食堂吃饭和通勤比呆在家里风险更大。显然，
这些地方和单位没有精准测算目前防疫需要投入的人力，造成了资源浪费，还增加了人员感染风险。
防疫确实是当前的当务之急，但防疫是一项系统工程，也是一项科学工程。在这么多的行政部门中，有强防疫部门、弱防疫部门和无防疫部门。最好把它们分成不同的类别。有些部门和人员需要在第一线，有些可以在家工作，随时待命，有些可以在其他地方工作，延长假期。与防疫有关的加班工作是“躺下”而不是增加混乱的最佳方式。
简而言之，应在确保人员安全的基础上合理分配资源，并应以最精简的人力进行最有效的预防和控制。
不考虑实际情况，强制要求所有人员到岗待命，表态的意味强过实际效用，何尝不是“一刀切”的形式主义？
1月26日，中央疫情应对领导小组决定采取适当措施延长春节假期，调整学校开放时间，支持网上班，减少员工流动。这是积极而科学的回应。我希望一些地方和单位能很好地理解和实施它。
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